2024年11月21日，上海戏剧学院舞蹈学院举行了教职工理论学习活动。此次活动旨在提升教职工的职业素养，明确个人发展规划，并探讨人工智能（AI）在教育领域的应用前景。活动分为两个主要板块：职称晋升和人才项目相关政策解读，以及AI如何改造我们的教育，由舞蹈学院副院长张素琴主持。
职称晋升和人才项目相关政策解读
活动伊始，人事处副处长陈梦婷为全体教职工详细解读了学校新发布的《上海戏剧学院专业技术职务聘任实施办法》。她介绍了相关文件修订的指导思想及原则，并对比了新旧文件的主要差异，帮助教职工更好地理解政策的变化。
接着，人事处顾敏奕老师就高级职称的聘任程序、学术水平和技术能力要求进行了详细的解读。她分类型解释了每个环节的具体要求，并结合实际案例，对报送材料的规范及要求进行了细致的指导。
人事处徐京卫老师则针对舞蹈学院的院系布局进行了分析，并从政策变化、国家级、市级、校级人才计划体系、个人规划、申报材料撰写与打磨等多个方面，对人才项目的现行政策进行了全面解读。
AI如何改造我们的教育
舞蹈学院周蓓副院长就“AI如何改造我们的教育”进行了领学，她从AI重塑教育的核心要素、AI引领教育形态的深度转变、AI对教育领域的全面革新三个方面，详细阐述了AI技术在教育中的重要作用。周蓓副院长指出，AI技术能够实现个性化学习、智能评估和资源优化，为教师和学生带来前所未有的教学体验。
最后，舞蹈学院党总支书记、院长张麟进行了总结发言。张麟书记表示，舞蹈学院一直致力于师资队伍的建设，注重“引育并举”。希望通过此次理论学习活动，教职工们能够对相关政策有更深入的了解，对个人发展有更明确的规划。同时，他也强调，随着AI技术的快速发展，教育领域正面临前所未有的变革。教师们应积极拥抱新技术，将AI应用到教学实践中，丰富教学手段，提升教学质量。