2014年舞蹈学院党支部在过去成绩的基础上，以贯彻落实党的十八大和党的群众路线教育实践活动成果为主线，按照学校党委的具体要求，继续发挥党组织的战斗堡垒作用，党政班子团结一致共同努力，使学院党的建设和教育教学取得了新成绩。在校党委的培养下，学院荣获年度“全国教育系统先进集体”荣誉称号。
一、2014年工作回顾：
（一）队伍建设：
1、进一步调动党员教师的积极性，发挥党支部核心作用。在去年开展的党的群众路线教育实践活动取得成绩的基础上，进一步调动党员教师的工作积极性，发挥党支部在学院教育教学中的核心作用，带领全院师生努力进取，积极工作，取得了又一可喜成绩。
2、认真学习贯彻党的教育方针，继续开展师德教育，强化教师责任心教育。注重在全体教师中开展师德教育，要求广大教师认真学习贯彻党的教育方针，学习习近平总书记在北京师范大学师生代表座谈会上的讲话精神，重点强调合格的老师首先应该是道德上的合格者，做以德施教、以德立身的楷模。同时进一步强化教师的责任心教育，不断提高我院教师在教书育人中的示范意识。
3、根据学院教学和管理需要，规范招聘制度，严格把关，坚持用人标准，质量第一，通过岗位试用后逐步补充。今年补充了专职辅导员1名，舞团演员1名。
4、继续为教辅岗位争取进编名额，为稳定师资队伍而积极努力。
5、积极执行和维护学校绩效工资改革方案，同时又采取有理有节的方式，为教师争取合理权益。
6、积极推荐和支持青年演员和年轻教师兼职兼课，为他们寻求发展机会和培养他们的从业能力，同时也为学院的队伍稳定和和谐校园做努力。
7、继续参与教学秩序的维护和管理，将每日巡课作为一项常规工作，对个别教师的违纪现象及时纠正，以人为本重在教育，收到了比较好的效果。
（二）党政齐心协力，确保舞蹈学院的教育教学顺利开展。
1、积极鼓励和支持教师进行教学剧目的创作；积极鼓励教师的教学研究，提高教学科研水平，为他们的职称晋升创造条件。
2、积极培养现有师资队伍，创造条件提供机会，加大培训力度，支持教师走出校门、国门学习深造，提升教师的教科研水平。
3、完成了国内国际的多项艺术活动和赛事：首届全国少数民族优秀舞蹈作品展演、“舞动中国梦——庆祝新中国成立65周年舞蹈精品晚会”、第六届华东专业舞蹈比赛、“亚州相互协作与信任措施会议第四次峰会”开幕式演出、第四届南非开普敦国际芭蕾舞比赛、第11届韩国首尔国际舞蹈大赛、韩国大邱现代舞展演、阿尔及利亚的国际现代舞大赛等。
4、确保教学活动顺利开展：“社会和艺术实践周”、“扶持青年艺术家计划暨青年艺术创想周”、“东欧舞蹈周”、“上戏有戏”专场演出以及教学工作坊、专家专题讲座等。
5、招生工作规范进行零投诉。
（三）学生管理：
1、积极做好学校布置的“2014级新生学业指导”工作，有20余名党员和骨干教师担任了2014级本科学生的学业指导教师工作。
2、发展学生党员6名，6名预备党员转正。
3、举办2014年“兴业全球杯”舞蹈学院学生剧目大赛。
4、在教学楼宣传栏张贴有特色的人文或是专业知识的报纸，对学生进行引导教育。
5、经常走访学生宿舍，了解学生生活情况，督促学生的宿舍卫生，配合后勤宿管及时做好学生教育。
6、严格学生课堂考勤管理，及时纠正学生违纪违规行为。
7、积极支持班主任的工作，不定期召开班主任会议沟通情况，加强班主任工作的实效性，做好对班主任责任心和实际管理能力的培养。
8、完成了2014级新生军训期的管理和新生入学教育工作。完成了2014年度学生义务献血任务。
9、学生党员和积极分子参加 “卓越青春，挑战十商”——上戏学生党团干部素养大赛。
10、做好毕业生就业推荐工作，2014届毕业生就业签约率达到了历年最高为51.9%，就业率100%。
11、高度重视毕业环节，召开2011级毕业生实习及就业动员大会，辅导应聘面试的方式和技巧，辅导员以自身经历现身说教、具体指导；安排组织2015届舞蹈学院本科毕业生供需见面会工作。
12、积极鼓励学生申报大学生创新项目、邀请知名的青年舞蹈家和舞蹈专家来学院与学生座谈交流、积极为学生的社会实践创造机会，努力培养适应社会需求的毕业生。
13、创建了“舞蹈学院学生会网站”，有效建立起师生交流和沟通的渠道，同时丰富了学生的校园生活，又凸现了艺术院校的学生风采。
（四）做好党支部日常工作。
1、组织党员开展每月一次的组织生活，力求形式多样，内容丰富:学习习近平总书记在北京师范大学师生代表座谈会上的讲话精神、学习教育部制定出台的《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、学习市委组织部转发的《关于做好处置不合格党员工作的通知》、组织党员参观《党的好干部——焦裕禄事迹图片展》、组织党员参加校党委“庆祝建党93周年暨深入推进基层服务型党组织建设”大会等。
2、按照党委组织部要求，积极做好和完成校党代会代表、两委委员候选人的推荐工作。
3、按计划完成徐立昂、刘赫的新党员发展，同时做好2015年度的党员发展和积极分子培养计划。
4、合理合规使用党员活动经费，发放每名党员红色电影观摩票2张。
5、做好党员信息更新登记及支部工作记录本。
6、及时完成年度党费收缴工作。
二、存在的不足：
（一）党政领导班子平均年龄偏大，后备管理干部的培养力度还有待加强。
（二）还是有个别教师用难听的话语批评学生，有个别教师在教学区随意抽烟，给学生带来不良影响。
（三）由于学院课时安排的原因，中午和晚上都有部分班级正常上课，所以每月一次的党员组织生活无全勤保证。
（四）党员集体党课或是政治理论的学习比较缺乏，安排有困难；组织生活的形式和内容都比较单调。
（五）行政管理岗位人员配置数不足，导致工作中常发生救火及考虑不周现象，急需补充1-2名管理岗位人员。